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周口市环境科技信息服务中心(周口市环境监控中心)2021年引进高层次人才公告

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发表于 2021-11-1 08:51:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 A太康网客服@刘 于 2021-11-1 08:57 编辑

    为充实我局环境科技信息服务中心专业人才力量,建设一支高素质的专业技术人才队伍,结合周口实际,周口市环境科技信息服务中心(周口市环境监控中心)公开招聘12名高层次人才。现公告如下:一、单位基本情况
     周口市环境科技信息服务中心(周口市环境监控中心)为周口市生态环境局直属的公益一类事业单位。主要职责是承担全市重点污染源自动监控系统的管理和信息的调度、汇集、整理、分析和流转工作;对全市生态环境信息系统建设进行技术指导;开展生态环境信息技术研究、培训和交流工作;负责向省生态环境厅、市委市政府和市直有关部门及各县(市、区)提供有关环境信息;承担市生态环境局信息网络建设与维护工作;对全市重点污染源排放情况进行实时监控;受委托承担审批建设项目环境影响评价文件的技术性审核和评价工作;为全市辐射环境监测工作提供技术服务。规格为正科级,经费实行财政全额拨款。
二、招聘岗位及人数
    此次招才引智活动拟面向社会公开招聘12名高层次、高学历的急需紧缺专业人才。具体招聘岗位、学历、人数及有关要求等详见《周口市环境科技信息服务中心(周口市环境监控中心)2021年引进高层次人才岗位需求表》(附件1)。
三、招聘对象和基本条件
   (一)招聘对象本次公开招聘对象为具有硕士研究生及以上学历的高层次专业技术人才。
   (二)基本条件
       1.具有中华人民共和国国籍;
       2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
       3.热爱生态环境事业;
       4.具有岗位所需要的专业知识和技能;
       5.具有适应艰苦工作环境和岗位要求的身体条件;
       6.年龄在35周岁以下(1986年10月31日之后出生),具有副高级职称以上高层次人才和具有博士研究生学历者年龄可放宽到40周岁以下。
       7.具备应聘岗位所需的其他条件。
    有以下情形之一的不得报名应聘:
       1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
       2.未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
       3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
       4.试用期内的公务员、未毕业的在校生不得报名应聘。
       5.周口市辖区内机关事业单位在编人员;
       6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
     招聘程序主要包括:发布招聘信息、报名与资格审查、综合测评、体检、公示、考察及聘用等。
    (一)发布招聘信息在中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn)、周口人事考试网、周口市生态环境局官方网站等新闻媒体、网站、活动中发布引才公告。
    (二)报名及资格审查报名及资格审查工作由我局负责组织实施。1.报名方式。报考人员可通过中国·河南招才引智创新发展大会官网等报名投递简历,也可以和我局直接联系报名。报名截止时间为11月7号。报名时,报考人员须提交本人身份证、毕业证、学位证原件(资格证)及复印件2份;留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件和复印件2份。报名时,每位报考人员只能选择一个专业岗位,报名与考试时使用的身份证件(有效期内的二代身份证)必须一致。2.资格审查。我局根据报考人员提交的相关材料进行资格审查,经审查符合报名资格条件者,接受其报名申请,并填写《周口市环境科技信息服务中心(周口市环境监控中心)公开招聘人员报名表》(附件2)、交本人近期同底证件照片(1寸)3张。
    (三)综合测评1.综合测评开始前,由我局逐一审核入选者报名时提交的有关资料原件。2.综合测评由我局统一组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,采取结构化面试、一般能力测试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平测试等方式,综合评价意向人选能力素质与岗位需求的匹配度。按照学历优先、职称优先的原则,按照从高分到低分的顺序聘用。综合测评结果表、体检考察人员名单报市委人才办审核备案后,统一在周口人事考试网公布体检考察人员名单。
     (四)体检体检由我局具体负责实施。体检标准参照公务员录用通用标准执行。
     (五)考察体检合格的人员确定为考察对象,名单在周口人事考试网、周口市生态环境局官方网站公布。对拟引进对象,我局选派熟悉组织人事工作的同志组成考察组,赴学校(应届毕业生)或原单位(往届毕业生)进行考察,无工作单位的往届毕业生和国外高校毕业生,采取到岗试用的方式进行考察。
      (六)公示考察合格的拟聘人员,在周口人事考试网、周口市生态环境局官方网站上进行公示,公示时间为7个工作日
      (七)聘用经公示无异议的拟聘人员,办理相关手续。聘用人员实行试用期制度,试用期一年。试用期满后经用人单位综合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。
    五、组织保障
    周口市纪委监委驻周口市生态环境局纪检监察组负责本次公开招聘工作的监督工作,对举报和申诉进行调查处理。资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的应聘人员、聘用人员,一经发现,取消其应聘和聘用资格;对违反公开招聘纪律规定的招聘单位和招聘工作人员按照有关规定给予相应处理。重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我局网站首页通知公告(因本人未及时查阅相关信息,造成后果的,责任自负)。
    周口市生态环境局网站:http://sthb.zhoukou.gov.cn/
    周口市生态环境局邮箱:zkhbrsk@163.com
    咨询电话:0394—8301085(周口市生态环境局人事科) 18939419366(孔祥科)
    监督电话:0394—8301075(周口市纪委监委驻周口市生态环境局纪检监察组)
                    周口市生态环境局
                    2021年10月25日


发表于 2021-11-3 23:59:06 来自太康网APP | 显示全部楼层
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